9月13日，財金集團總經(jīng)理助理孫競帶隊集團人力資源管理部及部分子公司人事專(zhuān)員赴東阿阿膠開(kāi)展現場(chǎng)交流活動(dòng)，東阿阿膠人力資源部副總經(jīng)理馮金華、唐愛(ài)霞等4名人力資源管理人員參加。

首先東阿阿膠人力資源部副總經(jīng)理圍繞阿膠集團戰略目標及發(fā)展現狀，對“十四五”期間人力資源規劃、人力資源招募與甄選、組織與績(jì)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)等內容進(jìn)行介紹，高級培訓與發(fā)展經(jīng)理韓松對東阿阿膠培訓發(fā)展組基本情況、培訓體系搭建思路及課程構成做詳細解答。

隨后孫競就財金集團改革歷程，分享集團在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源、績(jì)效考核、培訓管理、職業(yè)發(fā)展雙通道等方面的情況，雙方圍繞各自企業(yè)交流人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗、集思廣益，進(jìn)行分析、討論，實(shí)現提升效能、展示成績(jì)、促進(jìn)交流、互學(xué)共進(jìn)的目的。

本次現場(chǎng)交流座談會(huì )展現很多優(yōu)秀經(jīng)驗做法，對集團今后優(yōu)化人力資源管理機制起到推動(dòng)作用，進(jìn)一步擴展了集團在人才養育機制、培訓體系建設、績(jì)效考核管理等方面的思路，為提高集團人力資源工作管理水平提供有力支持。