財金公司深入貫徹實(shí)施國企改革三年行動(dòng)有關(guān)要求，持續深入完善中國特色現代企業(yè)制度，加強董事會(huì )建設落實(shí)董事會(huì )職權。根據《財金公司子公司董事會(huì )建設初步方案》《財金公司子公司外部董事管理辦法》，7月20日，公司開(kāi)展了子公司外部董事競爭上崗，進(jìn)一步推進(jìn)子公司董事會(huì )應建盡建、配齊建強。 

競爭上崗是正確選拔、使用人才的有效途徑。這次參加競爭上崗人員做了充分準備，他們以激情飽滿(mǎn)的狀態(tài)進(jìn)行精彩的競聘演講，結合了自身的工作業(yè)績(jì)、崗位優(yōu)勢和工作思路進(jìn)行深入細致地闡述。

為確保競爭上崗工作“公平、公正、公開(kāi)”，公司領(lǐng)導班子、中層正職管理人員共同組成評審委員會(huì )，根據競聘演講情況現場(chǎng)打分。公司紀委監督全過(guò)程，讓競爭在陽(yáng)光下進(jìn)行。

這次競爭上崗適應新時(shí)期新形勢的國企改革發(fā)展需要，對子公司建立現代企業(yè)制度、健全法人治理結構、董事會(huì )科學(xué)決策發(fā)揮了促進(jìn)作用。