6月29日下午，聊城市人民政府新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì )在聊城市融媒體中心舉行，本場(chǎng)發(fā)布會(huì )介紹加強市屬?lài)衅髽I(yè)黨的建設、市國資國企系統黨史學(xué)習教育、慶祝建黨百年華誕活動(dòng)安排、我市國企改革三年行動(dòng)當前進(jìn)展等方面情況。市財金公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張繼堯參加發(fā)布會(huì )并就財金公司在國企改革三年行動(dòng)中如何發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用和所作特色亮點(diǎn)工作答記者問(wèn)。

張繼堯在回答記者提問(wèn)時(shí)指出，今年是國企改革三年行動(dòng)攻堅之年，市財金公司緊緊圍繞黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用發(fā)揮，堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是抓賦能提升，在真學(xué)真悟中堅定信仰。二是抓組織建設，在深度融合中找準定位。三是抓中心工作，在真抓實(shí)干中凸顯作為。以黨史學(xué)習教育為抓手，將“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的要求融入日常，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習教育向縱深發(fā)展。先后開(kāi)展“背紅色挎包，講紅色故事”“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”“奮斗百年路，啟航新征程”“百年紅色光影、奮斗嶄新征程”等紅色教育活動(dòng)，從黨的精神譜系中賡續血脈，筑牢初心，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能，以新的成就，獻禮建黨100周年。

張繼堯還介紹了公司在國企改革三年行動(dòng)中對于薪酬績(jì)效聯(lián)動(dòng)改革的探索。公司建立“體現差異、高效激勵”的市場(chǎng)化薪酬體系，推行“兩級考核，兩級管理”的績(jì)效考核體系，形成“按績(jì)取酬、崗變薪變”的薪酬績(jì)效聯(lián)動(dòng)機制，取得了不錯效果：一是實(shí)現了主要經(jīng)營(yíng)指標連續翻番，在連續三年收入翻番、納稅翻番的基礎上，2020年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入8.3億元，超出預定目標3.8億元；納稅1.86億元，比上年增長(cháng)50%。二是內部員工整體滿(mǎn)意度高，94.87%的職工對改革感到滿(mǎn)意。三是子公司試點(diǎn)推廣效果佳，財金規劃子公司推行“全員營(yíng)銷(xiāo)”的目標責任制考核體系后，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)明顯提高。