今年休賽期，得分后衛的市場(chǎng)行情顯著(zhù)下滑，雖然頂級球星如德文·布克依然能從太陽(yáng)拿到2年1.45億美元的提前續約合同，但其他得分后衛的處境卻遠不如人意。市場(chǎng)對得分后衛的要求已不再局限于單純的得分能力，攻防兼備、全面性以及出勤率等因素變得愈發(fā)重要。其中貶值最厲害的就是籃網(wǎng)的卡梅隆·托馬斯。

托馬斯在上賽季展現了不俗的進(jìn)攻火力，場(chǎng)均貢獻24分、3.3個(gè)籃板和3.8次助攻，投籃命中率44%，三分命中率35%。盡管數據亮眼，但他的合同談判卻并不順利。托馬斯最終選擇接受籃網(wǎng)開(kāi)出的1年600萬(wàn)美元的資質(zhì)報價(jià)合同，計劃在2026年休賽期謀求一份更豐厚的長(cháng)約。托馬斯的決定與其對自身價(jià)值的認知密切相關(guān)。據籃網(wǎng)媒體《NetsDaily》報道，托馬斯一直將自己與杰倫·格林對比，認為自己的能力不遜于后者。

格林去年與火箭簽下3年1.06億美元的合同，新賽季下個(gè)賽季生效，年薪從3333萬(wàn)美元起跳，最后一年含球員選項和10%的交易保證金。托馬斯起初期待的年薪高達4000萬(wàn)美元，但籃網(wǎng)僅愿意提供2年3000萬(wàn)美元的報價(jià)，且第二年為球隊選項。這一報價(jià)被托馬斯視為“侮辱”，雙方談判陷入僵局。托馬斯的心態(tài)可以理解，但市場(chǎng)反饋卻很殘酷?；@網(wǎng)并不擔心失去他，因為得分型后衛在聯(lián)盟中并不稀缺，替代者眾多。

此外，托馬斯的出勤率成為一大短板。上賽季他僅出戰25場(chǎng)比賽，遠低于格林幾乎場(chǎng)場(chǎng)不落的82場(chǎng)表現。出勤率不足限制了托馬斯在談判桌上的籌碼，即便他自認為進(jìn)攻能力更強，但在球隊看來(lái)，穩定性與健康同樣重要。和托馬斯一樣的還有76人的格蘭姆斯，作為一名攻防兼備的球員，他在轉會(huì )76人后的28場(chǎng)比賽中場(chǎng)均貢獻21.9分、5.2個(gè)籃板、4.5次助攻和1.5次搶斷，投籃命中率47%，三分命中率37%，效率令人印象深刻。格蘭姆斯在尼克斯時(shí)期以防守立足，而在76人，他展現了更全面的進(jìn)攻能力。

然而，76人也僅愿意為格蘭姆斯提供年薪1410萬(wàn)美元的中產(chǎn)特例，遠低于他期待的2500萬(wàn)美元年薪保底。格蘭姆斯的遭遇也反映了聯(lián)盟對得分后衛的新要求。據悉，格蘭姆斯最終可能接受76人的資質(zhì)報價(jià)合同，效仿托馬斯，寄希望于明年休賽期證明自己。相比之下，杰倫格林的3年1.06億美元合同顯得格外突出，他確實(shí)賺麻了。格林上賽季場(chǎng)均21分、4.6個(gè)籃板和3.4次助攻，投籃命中率42.3%，確實(shí)不如托馬斯和格蘭姆斯。

不過(guò)火箭已經(jīng)將杰倫格林變現，作為交易籌碼換來(lái)杜蘭特，他新合同將在太陽(yáng)生效?；鸺@一波抬價(jià)，也確實(shí)打亂了籃網(wǎng)和76人等球隊的部署，也為托馬斯和格蘭姆斯續約制造了麻煩，他們開(kāi)始認不清自己。因為火箭總經(jīng)理斯通愿意為格林提供高薪，部分原因可能是出于人情考慮，但這也無(wú)意中抬高了其他年輕球員的期望值，對于托馬斯而言，未來(lái)一年的表現至關(guān)重要?；@網(wǎng)作為一支重建中的球隊，可能不會(huì )刻意為他提供刷數據的機會(huì )，因為“爛隊數據”在聯(lián)盟中往往被認為含金量不足。

托馬斯需要提升防守、穩定出勤率，并證明自己不僅是得分手，還能為球隊帶來(lái)更多價(jià)值。同樣，格蘭姆斯需要在76人這樣的強隊中繼續展現攻防均衡的特點(diǎn)，才能在明年休賽期擺脫“無(wú)人問(wèn)津”的尷尬。不得不說(shuō)純分衛時(shí)代過(guò)去了，市場(chǎng)的冷清反映了NBA對球員綜合能力要求的提升。托馬斯和格蘭姆斯雖然各有亮點(diǎn)，但受限于出勤率、防守能力或球隊定位，未能很難獲得理想合同。杰倫格林確實(shí)是抓住了機會(huì )，拿到一份3年保障合同，他是最大贏(yíng)家。