中國籃協(xié)主席郭振明接受央視體育采訪(fǎng)，提到和前任籃協(xié)主席姚明仍保持溝通，一些重要事宜雙方會(huì )交流意見(jiàn)引發(fā)外界的熱議，特別是郭振明表示：姚明一些政策，目前已經(jīng)是漸漸體現。

廣東卓建律師事務(wù)所合伙人律師、文娛體育法律研究中心主任丁濤接受媒體采訪(fǎng)，提到了目前CBA明星球員在自由市場(chǎng)活躍的話(huà)題，從法律的角度進(jìn)行了相關(guān)的解讀。

丁濤表示：此前姚明在擔任中國籃協(xié)主席、CBA公司董事長(cháng)初期，主持推動(dòng)CBA合同制度規范化改革，奠定了相關(guān)基礎。

長(cháng)期以來(lái)，CBA各球隊背后的主體形式、運營(yíng)模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內外（其中體制內球員是指，在體育局有編制的運動(dòng)員）。

姚明在管理中國籃球行業(yè)前，各家球隊與運動(dòng)員簽署的合同“五花八門(mén)”，薪資水平也有較大區別，缺乏市場(chǎng)統一規范。

姚明是借鑒、學(xué)習NBA的各項規則，讓CBA球員流動(dòng)越來(lái)越規范，市場(chǎng)越來(lái)越靈活。

在CBA工資帽之前，CBA合同是什么類(lèi)型？

以周琦合同為例子：

遼寧本鋼俱樂(lè )部開(kāi)出一份4年1300萬(wàn)+一套房子的合同，當時(shí)的周琦父親，已經(jīng)是口頭承諾，只是迫于時(shí)間問(wèn)題，周琦需要赴美特訓，并沒(méi)有立即簽約。

新疆男籃的高層得到消息稱(chēng)，周琦父親想通過(guò)比價(jià)的方式得到周琦真實(shí)市場(chǎng)價(jià)值，接見(jiàn)新疆男籃的高層，后者開(kāi)出一份8年4500萬(wàn)合同，還有2個(gè)足以讓周琦無(wú)法拒絕的條款。第一個(gè)就是配置專(zhuān)門(mén)的訓練師，保障他的私人訓練和飲食，這是國內聯(lián)賽的球員，只有易建聯(lián)等少數人擁有的待遇。

另外一個(gè)就是周琦沖擊NBA的目標，新疆男籃將會(huì )全程開(kāi)綠燈。

19年回歸后更是接近2000萬(wàn)左右的年薪，其中合同還包括營(yíng)養費，甚至有為團隊安排相關(guān)工作等操作，基本上可以說(shuō)與提交CBA公司的合同存在比較大的區別。

像北京為韓德君開(kāi)出接近千萬(wàn)年薪的同時(shí)，北京戶(hù)口，相關(guān)的生活保障等條件更是明碼標價(jià)的籌碼，這些可能都是自由市場(chǎng)上的冰山一角。

18-19賽季，姚明大力推行的工資帽，不僅讓CBA單一球員最高合同定義為800萬(wàn)年薪，也讓選秀球員的工資帽進(jìn)一步規范化，打通了CUBAL和CBA橋梁。

具體如下：

A1類(lèi)合同適用于自行培養球員，A2類(lèi)合同適用于選秀球員，選秀球員最低為15萬(wàn)，狀元為50萬(wàn)。

B類(lèi)合同（保護合同）最高可以簽下550萬(wàn)的“毒藥合同”

C類(lèi)合同（常規合同）這個(gè)是比較常見(jiàn)的中生代球員合同，一旦未能獲得隊內的前三頂薪名額，C類(lèi)合同操作空間極大，但也具備被其他球隊開(kāi)出頂薪搶人的可能性。

D類(lèi)合同（頂薪合同）隊內前三的工資可以定義為頂薪合同，但也可以不使用匹配的頂薪工資帽，目前最高為600萬(wàn)，但也可能無(wú)法達到一些頂級強隊的大C合同數字。

E類(lèi)合同（老將合同）不計算入工資帽的老將合同。

球隊工資帽：

CBA新賽季的國內球員工資帽上限為4200萬(wàn)元，下限為1400萬(wàn)元。

外援工資帽為425萬(wàn)美元/年，每支球隊最多可同時(shí)注冊4名外援，賽季中不限制更換次數。