CBA 的這個(gè)休賽期，絲毫沒(méi)有 “長(cháng)草期” 的平淡 —— 從 張鎮麟 改換門(mén)庭到各隊扎堆補強，一連串重磅交易讓球迷目不暇接，而其中最牽動(dòng)人心的，莫過(guò)于中國男籃隊長(cháng)趙睿的去向塵埃落定：新賽季，他將正式加盟北京首鋼。

這場(chǎng)交易的細節遠比結果更耐人尋味。據新疆體育博主 @員外叔 2012 透露，新疆男籃通過(guò)這筆交易拿到了 1.6 億人民幣的回報，一句 “這么多年，我疆終于看見(jiàn)回頭錢(qián)了”，道盡了球隊的現實(shí)考量。

而交易的操作路徑，則堪稱(chēng) CBA 轉會(huì ) “靈活玩法” 的典型：趙睿先提前結束與新疆剩余一年的 D 類(lèi)（頂薪）合同，成為受限制自由球員，再由北京首鋼認領(lǐng)，改簽一份為期三年的 “大 C 類(lèi)” 合同。

北京媒體人 @勇方方明確表示這是 “大 C 三年”，媒體人付政浩進(jìn)一步補充，首鋼的 “超級 C 類(lèi)合同” 最高可開(kāi)到 550 萬(wàn) —— 這個(gè)數字雖不及 D 類(lèi)頂薪的 600 萬(wàn)，卻已是規則框架內的極限，也被外界解讀為北京 “滿(mǎn)滿(mǎn)的誠意”。

在付政浩與網(wǎng)友的互動(dòng)中，這份 “誠意” 被反復提及：當被問(wèn)新疆得到了什么，他答 “滿(mǎn)滿(mǎn)的誠意”；

當被問(wèn)首鋼如何促成交易，他稱(chēng) “用十足的誠意感化了兄弟俱樂(lè )部和球員”；即便網(wǎng)友調侃 “簽字費不便宜”，他也以 “CBA 不允許任何形式的簽字費！都是用誠意打動(dòng)球員” 回應，字里行間的暗示，讓外界對 “誠意” 背后的實(shí)際成本浮想聯(lián)翩。

而就在 趙睿 加盟北京的消息引發(fā)熱議時(shí)，外界也在好奇：新疆男籃為何愿意放走這位正值當打之年的中國男籃隊長(cháng)？

媒體人王珅葳的分析或許道出了關(guān)鍵 —— 趙睿在亞洲杯后身價(jià)暴漲，對新疆而言，這是 “出手換來(lái)豐厚籌碼的好機會(huì )”；更重要的是，過(guò)去兩個(gè)賽季，趙睿的出勤率不高，傷病問(wèn)題也讓他未能達到新疆管理層的預期，“及時(shí)止損、換取實(shí)際利益”，成了球隊理性的選擇。

不過(guò)，這場(chǎng)交易最受爭議的，并非 “賣(mài)不賣(mài)”，而是 “怎么操作”。不少球迷質(zhì)疑北京首鋼在三個(gè) D 類(lèi)頂薪名額已用滿(mǎn)的情況下，仍能簽下趙睿，是 “破壞規則”。

對此，付政浩明確表示：“首鋼的操作并沒(méi)有違反 CBA 規則，都是在規則框架內對規則的靈活運用?！?/p>

他解釋?zhuān)本](méi)有選擇買(mǎi)斷現有頂薪球員（如 范子銘 ），而是反其道而行之，說(shuō)服新疆先買(mǎi)斷趙睿的 D 類(lèi)合同，讓其成為自由球員后再認領(lǐng) —— 每一步都符合現行規則，甚至可以參照 2024 年北京簽 周琦 的模式：當年北京也是說(shuō)服廣東讓周琦成為受限自由球員，再以 “支付培養費” 的方式完成簽約。

但這種 “合規操作”，恰恰暴露了 CBA 規則的漏洞。付政浩回憶，當初姚明推行工資帽和標準合同時(shí)，本是為了 “公平競爭、推動(dòng)球員流動(dòng)”，甚至給新疆開(kāi)出 “工資帽多 20%、獎金多 10%” 的區位特例；同時(shí)還設置財務(wù)審查機制，試圖遏制陰陽(yáng)合同、簽字費。

可問(wèn)題在于，籃協(xié) “只能查俱樂(lè )部賬目，查不了母集團賬目，更無(wú)權查球員家屬朋友的銀行卡”，制度從一開(kāi)始就埋下了執行隱患。

更關(guān)鍵的是，籃協(xié)自身對 “規則” 的態(tài)度，也在不斷動(dòng)搖聯(lián)賽的規則敬畏感。2023 年為沖擊世界杯，籃協(xié)親自下場(chǎng)主導周琦、趙?；Q，還特批周琦與廣東只簽 1 年 D 類(lèi)合同（違反當時(shí) “D 類(lèi)合同至少 2 年” 的規定），并默許雙方簽署保密協(xié)議。

當時(shí)籃協(xié)給出的理由是 “有權在注冊問(wèn)題上特別批準”，可這一 “特事特辦”，讓不少俱樂(lè )部老總痛心疾首：“籃協(xié)明著(zhù)開(kāi)綠燈，大家都這么搞，哪還有什么規則敬畏感？”

如今趙睿的交易，不過(guò)是這種 “規則靈活化” 的延續 —— 正如付政浩所言：“從 2023 年 8 月 18 日那晚開(kāi)始，有些規則就已經(jīng)成擺設了，球星們都變得肆無(wú)忌憚了?！?/p>

這場(chǎng)交易背后，更折射出 CBA 當下愈演愈烈的 “國企軍備競賽”。上海、廣東、北京等國企背景俱樂(lè )部接連出手，砸下重金爭奪球星，對此付政浩惋惜道：“可惜了大姚在任時(shí)推行標準合同和工資帽的那些努力”；

而媒體人白曉籃則看得更現實(shí)：“這些操作都是規則范圍內的”，他同時(shí)提到，CBA 公司 10 年經(jīng)營(yíng)權即將到期，未來(lái)聯(lián)賽模式或將改變，“聯(lián)賽要好看，俱樂(lè )部要掙錢(qián)，不僅僅是競技層面的”，甚至建議年輕球員 “盡量去海外”，因為 “未來(lái) CBA 一定是頂級國產(chǎn)球員 + 大量外援的天下”。

同一時(shí)期，廣東男籃也與龍獅完成重磅交易，用徐昕、陳國豪的簽約權及現金，換來(lái)了 崔永熙 、焦泊喬。

至此，廣東、北京兩隊的紙面陣容都集齊了 5 名 “國家隊級” 球員：廣東擺出 徐杰 、 胡明軒 、崔永熙、 杜潤旺 、焦泊喬；北京則坐擁趙睿、雷蒙、 曾凡博 、 翟曉川 、周琦。

這種 “頂配陣容” 的出現，既是軍備競賽的結果，也讓新賽季的 CBA 格局充滿(mǎn)變數。

從趙睿的 1.6 億轉會(huì )費，到規則邊緣的 “靈活操作”，再到國企俱樂(lè )部的扎堆補強，這個(gè)休賽期的 CBA，既讓球迷看到了聯(lián)賽的熱度，也暴露了深層的問(wèn)題：當 “誠意” 成為規則漏洞的遮羞布，當 “特事特辦” 動(dòng)搖了制度根基，CBA 要走的 “職業(yè)化” 道路，或許比想象中更漫長(cháng)。

而新賽季的哨聲響起時(shí)，除了賽場(chǎng)上的勝負，聯(lián)賽如何平衡競爭、完善規則，或許才是更值得關(guān)注的 “考題”。

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